Ontslag advocaat Amsterdam voor werkgevers

ontslagadvocaat amsterdam

Voor werkgevers treden onze ontslag advocaten in Amsterdam al ruim 20 jaar op. Ontslagzaken vereisen een zorgvuldige voorbereiding. De ontslagregels zijn behoorlijk complex. Bovendien verandert het ontslagrecht razendsnel. Door telkens nieuwe wetgeving en rechtspraak. Neem contact op met onze advocaten in Amsterdam. Wij zijn op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht.

 

Ontslag advocaat in Amsterdam: specialist in ontslag

Geen enkele werkgever zit te wachten op ‘gedoe’ met personeel. Toch is ingrijpen in het arbeidsrecht soms geboden. Vaak is ontslag de uiterste mogelijkheid. Onze advocaten ontslagrecht gaan nauwkeurig na wat de kansen van een werkgever zijn bij ontslag. Hoe eerder een werkgever ons inschakelt, hoe meer wij voor u kunnen betekenen. Een arbeidscontract opstellen, een dossier opbouwen, afspraken vastleggen, of een waarschuwing doen uitgaan.

Procederen over ontslag

De ontslag advocaten van WS Advocaten procederen sinds 1997 bij de kantonrechter en het gerechtshof over ontslag en andere arbeidsrechtelijke kwesties. Als nodig tot aan de Hoge Raad. Met onze jarenlange proceservaring kunnen wij uw kansen bij ontslag goed inschatten.

Afwegingen maken en altijd weer met u meedenken. Onze ontslag advocaten zijn immers zelf ook ondernemer. Kiezen tussen een ontslagprocedure, overplaatsing of een verbetertraject? Ontslag op staande voet of toch een vaststellingsovereenkomst sluiten? Wij adviseren u graag over ontslag of een alternatief daarvoor.

Professionals in het arbeidsrecht

  • Laat u zich als werkgever bij ontslag adviseren door een professional in het arbeidsrecht. Wij kunnen u wijzen op de mogelijkheden en risico’s bij ontslag.
  • De ervaring leert dat onze cliënten het prettig vinden om regelmatig met onze advocaten ontslagrecht in Amsterdam af te stemmen. Zo kunnen wij de juridische kosten beperken en alleen optreden als het echt nodig is.

Werkgever begeleiden

Onze advocaten stoppen niet bij ontslag. Als advocaat arbeidsrecht begeleiden wij werkgevers bij het opstellen en beoordelen van:

    • arbeidscontracten
    • verzuimvoorschriften
    • postcontractuele bedingen (relatiebeding)
    • protocollen
    • non-concurrentiebeding.

Onze ervaren arbeidsrecht advocaat in Amsterdam adviseert u graag bij vragen over het arbeidsrecht en ontslag. Wij houden direct contact met u en hanteren marktconforme tarieven.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *